Sensibilisez vos équipes au handicap et aux discriminations, en une heure par parcours.
Deux parcours e-learning conçus pour les organismes de formation, les écoles et les CFA. Vos formateurs, votre équipe administrative et vos responsables pédagogiques les suivent à leur rythme, sur Digiforma, sans mobiliser une journée collective.
- Une vidéo immersive en ouverture, puis des scénarios où chaque choix fait évoluer un score d’inclusion ou d’équité
- Des situations tirées du quotidien d’un établissement : accueil d’un apprenant, évaluation, remarque déplacée en salle
- Chaque participant repart avec 3 actions concrètes planifiées dans son propre contexte
- 35 € HT par participant et par parcours, accès 12 mois, tableau de bord de suivi pour votre référent
Recevoir la présentation des parcours
Programme détaillé et devis sous 24 h. Sans engagement.



Vos équipes accueillent tous les publics. Rarement avec les mêmes repères.
Sans sensibilisation partagée
- Un référent handicap désigné, mais des équipes qui improvisent face à un apprenant en difficulté
- Des maladresses d’accueil qui blessent sans que personne ne s’en rende compte
- Des biais qui pèsent sur l’évaluation et l’orientation, sans grille de lecture commune
- Une remarque discriminante en salle, et personne ne sait comment réagir
Avec les deux parcours Proactive Academy
- Un socle commun pour toute l’équipe, formateurs comme administratifs, en deux heures
- Des réflexes d’accueil et de communication travaillés en situation, pas en théorie
- Des biais nommés, mesurés par auto-évaluation, et des pratiques d’évaluation sécurisées
- Des formulations concrètes pour réagir en tant que témoin, et 3 actions planifiées par participant
Une sensibilisation qui se vit, pas un diaporama à faire défiler.
L’immersion d’abord
Chaque parcours s’ouvre sur une vidéo qui place le participant dans la situation vécue : signalétique illisible, aide imposée, remarque déplacée. Le débriefing qui suit normalise les ressentis avant tout apport de contenu. On comprend parce qu’on a ressenti.
Des choix, des conséquences
Les scénarios interactifs mettent le participant face à des situations d’un établissement de formation : accueillir un apprenant malentendant, évaluer une copie, réagir à une remarque en salle. Un score d’inclusion ou d’équité évolue selon ses décisions, avec un feedback à chaque étape.
Du transfert, pas du visionnage
Chaque parcours se termine par une activité réflexive : analyser une situation de son propre contexte et planifier trois actions concrètes. Votre référent suit la progression et la complétion sur Digiforma ; chaque participant reçoit une attestation de suivi.
Deux parcours d’une heure, à suivre dans l’ordre ou séparément.
Conçus pour les équipes pédagogiques, administratives et d’encadrement des organismes de formation, écoles et CFA. Aucun prérequis.
Accueillir une personne en situation de handicap

- 1Plongée dans un quotidien non adaptéVidéo immersive · 5 min
- 2Débriefing : ressentis et prises de conscienceActivité interactive · 5 min
- 3Comprendre le handicap aujourd’hui : définition, chiffres clés, handicap invisibleVidéo pédagogique · 7 min
- 4Identifier les obstacles : physiques, organisationnels, comportementaux, sensorielsActivité interactive · 6 min
- 5Les bonnes pratiques d’accueil : posture, communication, écoute, adaptationVidéo pédagogique · 5 min
- 6Mises en situation « que feriez-vous ? » avec score d’inclusionScénarios interactifs · 10 min
- 7Focus : bien communiquer, demander plutôt que supposerVidéo pédagogique · 5 min
- 8Challenge : détecter les maladressesQuiz interactif · 8 min
- 9Mise en application personnelle : 3 actions à planifierActivité réflexive · 5 min
- 10Conclusion : les mêmes scènes, dans un environnement accessibleVidéo · 4 min
Lutte contre les discriminations

- 1Introduction immersive : les discriminations du quotidienVidéo et question interactive · 5 min
- 2Définition, critères de discrimination et cadre légalVidéo pédagogique · 7 min
- 3Les formes de discrimination : directe, indirecte, harcèlement, injonctionGlisser-déposer · 5 min
- 4Les biais cognitifs et la neutralité professionnelleVidéo et auto-évaluation · 10 min
- 5Mises en situation : pour évaluer et orienter, que feriez-vous ?Scénarios interactifs · 10 min
- 6Mises en situation : pour réagir en tant que témoin, que feriez-vous ?Scénarios interactifs · 10 min
- 7Les bonnes pratiques : recruter, évaluer, enseigner, réagirInfographie interactive · 5 min
- 8Engagement personnel : 3 actions dans sa pratiqueActivité réflexive · 4 min
- 9Évaluation finaleQuiz QCU · 3 min
Un prix par participant, sans dossier à monter.
Vous nous transmettez la liste des participants, nous ouvrons les accès. Facture et attestations de suivi fournies.
Un parcours au choix
- Parcours handicap ou parcours discriminations
- 1 heure en séquences courtes, à son rythme
- Accès individuel sur Digiforma
- Attestation de suivi
Le socle complet pour votre équipe
- Handicap et discriminations, deux heures au total
- Tableau de bord de suivi pour votre référent
- Attestation de suivi pour chaque participant
- Ouverture des accès dès réception de la liste
- Devis adapté au-delà de 50 participants
Organisme certifié Qualiopi · N° de déclaration d’activité 11 78 88954 78 · Tarifs HT, TVA 20 % en sus
Des organisations qui forment leurs équipes avec nous.
Organismes de formation, CFA, chambres consulaires, grands groupes et collectivités : des structures de toute taille.








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Les réponses aux questions des directions d’OF, d’écoles et de CFA.
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