Certifié Qualiopi 100 % e-learning 2 parcours · 1 h chacun

Sensibilisez vos équipes au handicap et aux discriminations, en une heure par parcours.

Deux parcours e-learning conçus pour les organismes de formation, les écoles et les CFA. Vos formateurs, votre équipe administrative et vos responsables pédagogiques les suivent à leur rythme, sur Digiforma, sans mobiliser une journée collective.

  • Une vidéo immersive en ouverture, puis des scénarios où chaque choix fait évoluer un score d’inclusion ou d’équité
  • Des situations tirées du quotidien d’un établissement : accueil d’un apprenant, évaluation, remarque déplacée en salle
  • Chaque participant repart avec 3 actions concrètes planifiées dans son propre contexte
  • 35 € HT par participant et par parcours, accès 12 mois, tableau de bord de suivi pour votre référent

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Programme détaillé et devis sous 24 h. Sans engagement.

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2 × 1 h
Deux parcours d’une heure, en séquences de 3 à 10 minutes
19
Séquences interactives : vidéos, scénarios, quiz, activités
35 €
HT par participant et par parcours
12 mois
D’accès sur Digiforma, à son rythme
Un aperçu des parcours tels que vos équipes les verront
Vidéo immersive d'ouverture du parcours handicap
La vidéo immersive d’ouvertureSe retrouver dans un quotidien non adapté
Scénario interactif avec score d'inclusion
Les scénarios « que feriez-vous ? »Chaque choix fait évoluer le score
Activité interactive du parcours discriminations
Les activités interactivesGlisser-déposer, quiz à feedbacks, auto-évaluation
Le constat

Vos équipes accueillent tous les publics. Rarement avec les mêmes repères.

Sans sensibilisation partagée

  • Un référent handicap désigné, mais des équipes qui improvisent face à un apprenant en difficulté
  • Des maladresses d’accueil qui blessent sans que personne ne s’en rende compte
  • Des biais qui pèsent sur l’évaluation et l’orientation, sans grille de lecture commune
  • Une remarque discriminante en salle, et personne ne sait comment réagir

Avec les deux parcours Proactive Academy

  • Un socle commun pour toute l’équipe, formateurs comme administratifs, en deux heures
  • Des réflexes d’accueil et de communication travaillés en situation, pas en théorie
  • Des biais nommés, mesurés par auto-évaluation, et des pratiques d’évaluation sécurisées
  • Des formulations concrètes pour réagir en tant que témoin, et 3 actions planifiées par participant
Notre différence

Une sensibilisation qui se vit, pas un diaporama à faire défiler.

🎬

L’immersion d’abord

Chaque parcours s’ouvre sur une vidéo qui place le participant dans la situation vécue : signalétique illisible, aide imposée, remarque déplacée. Le débriefing qui suit normalise les ressentis avant tout apport de contenu. On comprend parce qu’on a ressenti.

🎯

Des choix, des conséquences

Les scénarios interactifs mettent le participant face à des situations d’un établissement de formation : accueillir un apprenant malentendant, évaluer une copie, réagir à une remarque en salle. Un score d’inclusion ou d’équité évolue selon ses décisions, avec un feedback à chaque étape.

🧭

Du transfert, pas du visionnage

Chaque parcours se termine par une activité réflexive : analyser une situation de son propre contexte et planifier trois actions concrètes. Votre référent suit la progression et la complétion sur Digiforma ; chaque participant reçoit une attestation de suivi.

Les parcours

Deux parcours d’une heure, à suivre dans l’ordre ou séparément.

Conçus pour les équipes pédagogiques, administratives et d’encadrement des organismes de formation, écoles et CFA. Aucun prérequis.

Parcours 1 · 60 min

Accueillir une personne en situation de handicap

Capture du parcours e-learning Accueillir une personne en situation de handicap
10 séquences · vidéos immersives, scénarios à score d’inclusion, quiz, activité réflexive
  • 1Plongée dans un quotidien non adaptéVidéo immersive · 5 min
  • 2Débriefing : ressentis et prises de conscienceActivité interactive · 5 min
  • 3Comprendre le handicap aujourd’hui : définition, chiffres clés, handicap invisibleVidéo pédagogique · 7 min
  • 4Identifier les obstacles : physiques, organisationnels, comportementaux, sensorielsActivité interactive · 6 min
  • 5Les bonnes pratiques d’accueil : posture, communication, écoute, adaptationVidéo pédagogique · 5 min
  • 6Mises en situation « que feriez-vous ? » avec score d’inclusionScénarios interactifs · 10 min
  • 7Focus : bien communiquer, demander plutôt que supposerVidéo pédagogique · 5 min
  • 8Challenge : détecter les maladressesQuiz interactif · 8 min
  • 9Mise en application personnelle : 3 actions à planifierActivité réflexive · 5 min
  • 10Conclusion : les mêmes scènes, dans un environnement accessibleVidéo · 4 min
Parcours 2 · 60 min

Lutte contre les discriminations

Capture du parcours e-learning Lutte contre les discriminations
9 séquences · vidéos, glisser-déposer, auto-évaluation des biais, scénarios à score d’équité, quiz final
  • 1Introduction immersive : les discriminations du quotidienVidéo et question interactive · 5 min
  • 2Définition, critères de discrimination et cadre légalVidéo pédagogique · 7 min
  • 3Les formes de discrimination : directe, indirecte, harcèlement, injonctionGlisser-déposer · 5 min
  • 4Les biais cognitifs et la neutralité professionnelleVidéo et auto-évaluation · 10 min
  • 5Mises en situation : pour évaluer et orienter, que feriez-vous ?Scénarios interactifs · 10 min
  • 6Mises en situation : pour réagir en tant que témoin, que feriez-vous ?Scénarios interactifs · 10 min
  • 7Les bonnes pratiques : recruter, évaluer, enseigner, réagirInfographie interactive · 5 min
  • 8Engagement personnel : 3 actions dans sa pratiqueActivité réflexive · 4 min
  • 9Évaluation finaleQuiz QCU · 3 min
Ce que vous recevez : accès individuels sur Digiforma pendant 12 mois tableau de bord de progression et de complétion pour votre référent attestation de suivi pour chaque participant
Tarifs

Un prix par participant, sans dossier à monter.

Vous nous transmettez la liste des participants, nous ouvrons les accès. Facture et attestations de suivi fournies.

À l’unité

Un parcours au choix

35 € HT
par participant · accès 12 mois
  • Parcours handicap ou parcours discriminations
  • 1 heure en séquences courtes, à son rythme
  • Accès individuel sur Digiforma
  • Attestation de suivi
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Formule recommandée
Les deux parcours

Le socle complet pour votre équipe

70 € HT
par participant · accès 12 mois aux deux parcours
  • Handicap et discriminations, deux heures au total
  • Tableau de bord de suivi pour votre référent
  • Attestation de suivi pour chaque participant
  • Ouverture des accès dès réception de la liste
  • Devis adapté au-delà de 50 participants
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Organisme certifié Qualiopi · N° de déclaration d’activité 11 78 88954 78 · Tarifs HT, TVA 20 % en sus

Ils nous ont fait confiance

Des organisations qui forment leurs équipes avec nous.

Organismes de formation, CFA, chambres consulaires, grands groupes et collectivités : des structures de toute taille.

Avis vérifiés

Ce que disent nos clients sur Google.

Avis vérifiés depuis notre fiche Google Business, note et étoiles authentiques.

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Formateur dynamique, exemples concrets, documents partagés pour relecture des acquis très pertinent. Merci,
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expérience à tenter absolument
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Proactive Academy est toujours au top de la formation
Qui vous accompagne

Une équipe aux petits oignons, et un réseau de +30 formateurs experts.

Des professionnels de la formation, mais surtout des humains engagés. Vos interlocuteurs dédiés, de l’ouverture des accès au suivi de complétion.

Morgan Marietti
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CEO · 15 ans dans la formation
Sakina Ben Khalifa
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Cheffe de projet formation
Fatou Binetou Rebeiz
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Assistante Gestion
Aïta Diagne
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Assistante Cheffe de Projets
+ 30 formateurs experts

Roxane, Christophe, Marie-Laure, José, Marie, Abdel, Claire, François, Samantha, Boris, Sandrine, Mélissa, Wilfried et bien d’autres, chacun spécialiste d’un domaine métier.

Réseau des 30 formateurs Proactive Academy
Questions fréquentes

Les réponses aux questions des directions d’OF, d’écoles et de CFA.

À toute l’équipe d’un organisme de formation, d’une école ou d’un CFA : formateurs et enseignants, équipe administrative et accueil, responsables pédagogiques, chargés de relations entreprises, direction. Les situations mises en scène sont celles d’un établissement de formation : accueil d’un apprenant, évaluation d’une copie, orientation, remarque déplacée en salle. Aucun prérequis.
Vous nous transmettez la liste des participants (nom, prénom, e-mail). Nous ouvrons les accès sur Digiforma et chaque participant reçoit ses identifiants par e-mail. Il suit ensuite les parcours à son rythme, depuis un navigateur, sur ordinateur ou tablette, pendant 12 mois. Aucune installation.
Oui. Votre référent dispose d’un tableau de bord sur Digiforma : connexions, avancement, complétion par participant. À l’issue de chaque parcours, une attestation de suivi est délivrée. Ces éléments constituent une trace utile pour vos audits et vos indicateurs internes.
Une sensibilisation. Le format est volontairement court, une heure par parcours, pour toucher toute une équipe sans mobiliser une journée collective. Il ne remplace pas la formation d’un référent handicap, il donne à l’ensemble des collaborateurs un socle commun de repères et de réflexes. Vous réglez sur facture, sans dossier de financement à monter.
Oui, chaque parcours se suit indépendamment, à 35 € HT par participant. Les deux parcours ensemble reviennent à 70 € HT par participant. Au-delà de 50 participants, nous établissons un devis adapté.
Les parcours ont été conçus pour les organismes de formation, écoles et CFA : les scénarios, les exemples et les bonnes pratiques (recruter, évaluer, enseigner, réagir) sont ceux d’un établissement de formation. Si vous souhaitez une version adaptée à vos procédures internes ou un atelier de restitution en présentiel, parlons-en.
Oui. Demandez la présentation via le formulaire : nous vous envoyons le programme détaillé et nous pouvons organiser une démonstration des parcours en visio, avec votre référent handicap ou votre responsable pédagogique.

Deux heures pour donner à toute votre équipe les mêmes repères.

Programme détaillé et devis sous 24 h. Un échange de 20 minutes suffit pour cadrer le déploiement dans votre établissement.